Mies oli ajatuksesta hieman skeptinen, mutta taipui lopulta kun perustelin asian pikku-a:n hyvinvoinnilla. Jos palaan töihin vasta tammikuussa, a on jo puolitoistavuotias ja luulisi tämän oppineen siihen mennessä kävelemäänkin...
Sinänsä yllätyin suuresti siitä, kuinka helpottunut olo minulle tuli päätöksen tehtyäni. Tähän saakka olen nimittäin odottanut töihin pääsyä välillä paljonkin. Tilanne on kuitenkin aivan erilainen kuin runsas vuosi sitten käväistyäni parin kuukauden ajan töissä ennen uutta äitiyslomaa. Iso-A oli vuoden ikäisenä ollut hoidossa jo monesti, hän osasi kävellä eikä tuntunut ujostelevan tai pelkäävän mitään. Itse olin jo täysin kyllästynyt olemaan kotona ja odotin töihin pääsyä kuin kuuta nousevaa. Tällä kertaa tytöistä on kuitenkin jo niin paljon seuraa toisilleen, että minun ei tarvitse keksiä heille tekemistä ihan koko aikaa, eli saan pieniä levähdyshetkiä
Pakko on myös mainita se, että säännöllisen ruokailurytmin ylläpitäminen on kotona paljon helpompaa kuin töissä, ja pikku-a:n päiväunien aikaan tekemäni kotitreeni (4 kertaa viikossa) auttaa pysymään virkeänä. Ja tietysti aion jatkaa hyväksi todettua treenaamista myös superdieetin ja extran jälkeenkin :)
Nyt vain odottelen kuittausta työnantajalta siitä että yleensä saan jatkaa hoitovapaatani kesäloman jälkeen, minkä ei työssäni pitäisi olla ongelma varsinkin kun ilmoitin asiasta vaadittua kahta kuukautta ennen (päivälleen...). Sitten vain siirtämään lasten päivähoidon aloitusta ja hakemaan Kelalta jatkoa kotihoidontuelle...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti